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武漢高溫補貼什么時候開始?武漢高溫津貼的標準是多少?

來源:楚漢網  作者:小楚  發布時間:2019-08-16 15:48
摘要:武漢高溫補貼什么時候開始?武漢高溫津貼的標準是多少?一般湖北地區是補貼時間是6、7、8、9這四個月也是最炎熱的時期,凡是用人單位都必須給勞動者發放高溫補貼。那么,今年的高溫補貼每天是多少錢呢?今天,由楚漢網的小編為大家整理的相關問題解答。

武漢高溫補貼什么時候開始?武漢高溫津貼的標準是多少?一般湖北地區是補貼時間是6、7、8、9這四個月也是最炎熱的時期,凡是用人單位都必須給勞動者發放高溫補貼。那么,今年的高溫補貼每天是多少錢呢?今天,由楚漢網的小編為大家整理的相關問題解答。

武漢高溫補貼什么時候開始?武漢高溫津貼的標準是多少?
武漢高溫補貼什么時候開始?武漢高溫津貼的標準是多少?


武漢市現行高溫津貼的標準是從每日補貼標準8元上調至12元。武漢市勞動關系處相關人士解釋稱,從全國來看,我市現執行的高溫津貼標準處于較高水平,今年暫沒有調整高溫津貼標準的計劃,重點是推進制度的落實。

每到了夏季,全國很多地方都會公布當地的高溫補貼標準,由于自然氣候、社會經濟發展水平存在差異,各地的高溫補貼標準也不盡相同。武漢市自2013年開始執行高溫補貼政策,并在之后進行了調整。那么武漢高溫補貼發放標準2019年是多少?下面小編根據當地政策和大家講一講。

一、武漢高溫補貼發放標準2019年是多少?

據悉,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。目前,武漢市現行高溫津貼的標準是2015年出臺的,當時從每日補貼標準8元上調至12元。武漢市勞動關系處相關人士解釋稱,從全國來看,我市現執行的高溫津貼標準處于較高水平,今年暫沒有調整高溫津貼標準的計劃,重點是推進制度的落實。

二、對于偶爾外出的如何計算高溫補貼?

那么,對于市場銷售、推銷員等一些從業者,偶爾在辦公室、偶爾需要頂著烈日在外面跑的從業者,其所屬單位應該如何發放高溫津貼?省人社廳勞動關系處相關人士解釋稱,我省具體執行標準為12元/天,是以天為單位計算,而不是以月為單位計算,有利于解決上述人員的高溫津貼問題。各企事業單位可根據工作場所及所處環境溫度等實際情形,對建立勞動合同關系、人事聘用關系的職工發放相應高溫津貼。

武漢高溫補貼什么時候開始?武漢高溫津貼的標準是多少?
武漢高溫補貼什么時候開始?武漢高溫津貼的標準是多少?

三、不發高溫補貼怎么辦?

高溫津貼標準的制定有明確依據。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高溫津貼,高溫津貼從成本中列支,計入工資總額。

對于群眾舉報和在日常巡視檢查中發現未按規定發放高溫津貼的用人單位,按照《勞動保障監察條例》的相關規定,責令用人單位按時足額發放;逾期不整改的,處2000元以上20000元以下罰款;對于情節嚴重,造成社會不良影響的案件給予社會公開曝光。武漢市安委會提醒,如果用人單位不按規定發放高溫津貼,勞動者可向用人單位主管部門或撥打12333向勞動保障監察部門舉報、投訴。

綜上所述,根據武漢高溫補貼發放標準2017年的規定,武漢市高溫補貼是按天發放的,每天12元。如果職工有請假的話,則會扣除當天的高溫補貼。這里需要注意,發放高溫補貼是國家強制要求的,任何企業都不得違背規定,否則武漢市民可以到勞動監管機構投訴,為自己維權。

四、高溫補貼之外的其他應享受的權利

根據《防暑降溫措施管理辦法》規定,職工在高溫天氣還享有以下權利:

(一)用人單位應當根據天氣,調整作息時間:

1、日最高氣溫達到40攝氏度以上,應當停止當日室外露天作業;

2、日最高氣溫達到37攝氏度以上、40攝氏度以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

3、日最高氣溫達到35攝氏度以上、37攝氏度以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

(二)用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

(三)用人單位應當在高溫工作環境設立休息場所。休息場所應當設有座椅,保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。

(四)用人單位應當制定高溫中暑應急預案,定期進行應急救援的演習,并根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。

(五)勞動者出現中暑癥狀時,用人單位應當立即采取救助措施,使其迅速脫離高溫環境,到通風陰涼處休息,供給防暑降溫飲料,并采取必要的對癥處理措施;病情嚴重者,用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。

(六)在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

(七)用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

(八)因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

文本總結,以上就是2019湖北武漢高溫補貼什么時候開始?武漢高溫津貼的標準的全部內容。小編真誠希望上述內容能夠幫助到您。

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